Raporluyken tam maaş alınır mı? İş Kanunu’nun 49. maddesinin 4. fıkrasında yer alan “Hasta, izinli veya başka bir nedenle mazeretli olsalar dahi aylık ücreti tam ödenen aylık ücretli işçiler” deyiminden, aylık ücretle çalışan ve hastalık halinde ücreti tam ödenen işçiler anlaşılır. İşçi rapor alınca maaştan kesinti olur mu? 1 günlük bildirim nedeniyle maaş kesintisi yapılmaz. İşveren iki güne kadar teminat sağlar. Raporluyken maaş ne kadar yatar? Günlük geliri hesaplamak için son üç ayın toplam katkıya dayalı kazançları son üç aydaki prim günü sayısına bölünür. Bir raporlama ücreti alınır; bu, yatarak tedavi için günlük kazancın yarısı ve ayakta tedavi için günlük…
Yorum Bırak